随着社会的老龄化趋势加剧，高龄老人的数量逐年攀升，医养结合机构如何从提供“优质服务”向“高质量服务”转型，进而提升高龄长者的生命健康质量和幸福快乐指数，已经成为了社会关注的焦点。

　　1月3日，锦欣福星康养集团成功举办了一场“高寿品牌”发布会，这是该集团在规模与服务上持续优化，从无到有、从有到优的重要里程碑。作为行业领军企业，锦欣福星以此次发布会为契机，进一步巩固了其在养老服务领域中的领先地位。

　　本次发布会吸引了众多行业专家参与，在各个环节彰显出对“高寿品牌”意义的凝聚和追求。会上，锦欣福星康养首版《百岁老人健康管理体系》绿皮书亮相并成为焦点，该绿皮书通过多个维度评估和展示了集团现有百岁老人的健康状态和生活状况。这份绿皮书不仅是锦欣福星对于高寿品牌的全新定义，更是对于养老服务行业发展趋势的独到观察和总结。

　　为了提升高龄长者生命质量，实现高龄长者向百岁跨越的目标，锦欣福星康养组建了一支集医师、康复师、药师、护师、照护师、营养师、心理咨询师、厨师等专业技能人才组成的MDT健康管理团队，从优化服务供给入手，在“医疗保障”、“健康管理”、“膳食营养”、“照护品质”等多个维度为旗下机构提供更加专业、全面的持续性业务技术支持。

　　据悉，此次“高寿品牌”的召集人侯定和老人自2018年入住锦欣福星康养旗下九九乐福养老中心。侯定和老人初衷是希望自掏腰包成立专项资金，每当集团内机构有老人跨越百岁，将通过专项资金激励相应服务团队，促进服务不断提升。该想法受到了锦欣福星康养董事长钟勇的高度重视，钟勇认为：侯定和老人的想法非常契合集团“从优到高”的品质发展路径，集团希望以打造“高寿品牌”为契机，进一步提高服务质量和用户满意度，为广大高龄长者带来更加优质、专业的医养结合服务。

　　“我们以副高职称医师为主的MDT健康管理团队做健康保障，提出了‘入住满5周年、年满百岁的长者，可享受原有入住机构自费养老总费用减半收取’的福利政策，涉及费用全部由锦欣集团慈善专项资金承担。我们希望此举能惠及更多百岁长者，也期许更多的高龄长者能够在我们的高质量照护下更加健康长寿、幸福快乐”钟勇说。